1月10日下午，浙江省人力资源和社会保障厅专技处处长程爽等一行在丽水市人力资源和社会保障局副局长吴守成，缙云县委副书记、丽缙产业园管委会常务副主任王正飞等陪同下莅临晨龙锯床调研人才建设工作。

副总经理樊力向程爽处长一行，就晨龙近年在生产经营、科技创新、人才建设工作等方面所取得的成效进行了详细汇报，随后数控加工技师柏友周分享了参加浙江“金蓝领”第一期英国数控加工培训的学习心得及后续“传帮带”工作实施方案。

最后，董事长丁泽林用“明、静、空、定、一、信、行、久”八个字为公司下一步的发展指明了方向。坚持“以人为本”理念，大力推进“人才强企”战略，重才爱才，通过引进、培养企业发展所需的各类人才，持续打造国内一流的智能锯切装备研发团队，促进企业发展。

领导一行对公司在人才建设、科技创新方面的工作给予了高度肯定，希望晨龙锯床能够坚定不移的把各项工作持续深化，进一步提升企业影响力，进而带动整个锯切行业的发展。